Kennziffer: HI 2026/3
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen eine*n Postdoc für automatisierte Polymerforschung für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, unser junges Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Bereich von Prof. Dr. Ulrich S. Schubert und folgendem thematischen Schwerpunkt zugeordnet:
- Materialdesign und -synthese mittels Hochdurchsatz-Experimenten
Weitere Informationen zu unserer Forschung finden Sie unter www.hipole-jena.de.
Ihre Aufgaben
- Synthese von Polymeren und Materialien mittels automatisierter Syntheseplattformen für Anwendungen in Energiespeichern und -wandlern.
- Etablierung einer online- und inline-Charakterisierung der Materialien und Polymere hinsichtlich chemischer Struktur (z.B. mittels NMR, IR, SEC) sowie funktionaler Eigenschaften (z.B. Cyclovoltammetrie).
- Aufbau eines datengestützten automatisierten Forschungsansatzes („feedback-driven synthesis“ bzw. „self-driving labs“) zum autonomen Design neuer Polymere und Materialien.
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache).
Ihr Profil
- Promotion in Polymerchemie, automatisierter Chemie, robotergestützter Chemie, Elektrochemie oder einem verwandten Fachgebiet.
- Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in organischer Chemie, Polymerchemie und/oder roboterbasierter/automatisierter Chemie.
- Gute Programmierkenntnisse, z. B. Python.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz Institut in der Wissenschaftsstadt Jena.
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten.
- Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote.
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten.
- 30 Tage Urlaub.
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job.
- Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote.
- Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 20.04.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z. B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.
For English version, please click on the following link: English Version.