Kennziffer: HI 2025/9
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen ab 01.01.2026 eine*n Postdoc für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, unser junges Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Projekt PolyCapture zugeordnet und in dem Bereich von Prof. Dr. M. Oschatz mit folgendem thematischen Schwerpunkt angesiedelt:
- Nachhaltige Chemie – Elektrochemische Gewinnung und Nutzung von CO2 als Rohstoff für Polymere
Weitere Informationen zu Forschungsinhalten finden Sie unter: Homepage – HIPOLE Jena und Lehrstuhl für Chemie der Materialien für Energieanwendungen“tabindex=“40012″>Lehrstuhl für Chemie der Materialien für Energieanwendungen.
Ihre Aufgaben
- Synthese und chemische Modifizierung redox-aktiver Polymere (z.B. Polyanthrachinone)
- Herstellung und strukturelle Charakterisierung von Kohlenstoff-Polymer-Hybridmaterialien
- Aufbau eines Messsetups sowie Durchführung elektrochemischer Tests zur CO2-Abtrennung aus Gasgemischen auf der Basis redox-schaltbarer Polymere
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Promotion in Chemie oder Materialwissenschaften
- Ausgeprägte und nachgewiesene Erfahrungen in Materialchemie und/oder Elektrochemie
- Erfahrungen mit analytischen Methoden für die Materialcharakterisierung
- Sehr gute Kenntnisse in Elektrochemie und Sorption
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft auf, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beiträge zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
- Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 30.11.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.