Kennziffer: HI 2024/10
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen fortlaufend wissenschaftliche Mitarbeiter*innen/Doktorand*innen für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, das neu gegründete Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Der Forschungsschwerpunkt sollte auf dem Thema der nachhaltigen Polymerforschung mit Fokus auf Polymere für Energieanwendungen liegen, wobei einer der folgenden vier thematischen Schwerpunkte bearbeitet werden soll:
- Polymerbasierte Dünnfilmbatterie – Synthese und Batterieherstellung
- Polymerbasierte Redox-Flow-Batterie – Synthese von neuen Redoxpolymeren und Zelltests
- Einkapslungsmaterialien für Solarzellen – Synthese und Charakterisierung
- Nachhaltige redoxaktive Polymere
Die/der wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in/Doktorand*in soll in mindestens einem dieser Bereiche forschen. Weitere Informationen zu den einzelnen thematischen Schwerpunkten finden Sie unter www.hipole-jena.de & www.ceec.uni-jena.de.
Ihre Aufgaben
- Synthese und Charakterisierung neuartiger Moleküle und Polymere für die Anwendung in polymerbasierten Batterien (Redox-Flow- und Dünnschichtbatterien) bzw. als Einkapslungsmaterial für Solarzellen oder Entwicklung von nachhaltigen Polymeren (je nach gewähltem Themenfeld).
- Herstellung von Elektroden und Elektrolyten für polymerbasierte Batterien bzw. der Schutzschicht für Solarzellen und deren physikalische und elektrochemische Charakterisierung.
- Assemblierung und elektrochemische Charakterisierung von Polymer-Redox-Flowbatterien, polymerbasierten Dünnschichtbatterien und eingekapselten Solarzellen.
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache).
Ihr Profil
- erfolgreiches Hochschulstudium in Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
- sehr gute Kenntnisse der organischen Synthese und der Polymerchemie
- Kenntnisse der Elektrochemie
- Kenntnisse grundlegender Analysetechniken und -methoden
- allgemeine EDV-Kenntnisse, u.a. Windows und Office
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld
Unser Angebot
- ein internationales und diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- und ein Team, das sich auf Sie freut!
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Befristungsgrundlage steht in Abhängigkeit mit der Tätigkeit als
- Post-Doc (m/w/d) – 24 Monate
- Doktorand*in – 48 Monate
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 31.12.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.