Kennziffer: HI 2024/14
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatz-Experimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen ab sofort drei Doktorand*innen und eine/n Post-Doc für unseren Standort in Jena.
Sie haben die Chance, das neu gegründete Institut HIPOLE Jena von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Der Forschungsschwerpunkt sollte auf dem Thema der nachhaltigen Polymerforschung mit Fokus auf Polymere für Energieanwendungen liegen, wobei der folgende thematische Schwerpunkt bearbeitet werden soll:
Polymermembranen für elektrochemische Energiespeicher und -wandler
Weitere Informationen zu unseren thematischen Schwerpunkten finden Sie unter www.hipole-jena.de.
Die Stellen sind u.a. im Bereich von Professorin Dr. Yan Lu angesiedelt, die sich mit Ihrer Arbeitsgruppe innerhalb HIPOLE Jena der Entwicklung und Herstellung von funktionellen Hybridmaterialien widmet. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der detaillierten Charakterisierung der Materialien sowie auch von Devices. Dieser erfolgt auch mittels fortschrittlicher operando-Methoden.
Eine Stelle ist dem Bereich von Prof. Dr. Felix Schacher zugeordnet, der an der Friedrich-Schiller-Universität Jena beheimatet (www.Jenano.uni-jena.de) ist. Als assoziiertes Mitglied ist er ein Teil von HIPOLE Jena seit der Gründung des Institutes und beschäftigt sich mit präparativer Polymerchemie, sowie der Selbstorganisation und Untersuchung von nanostrukturierten Polymermaterialien.
Die Stellen im Bereich von Prof. Dr. Ulrich S. Schubert beschäftigen sich innerhalb HIPOLE Jena schwerpunktmäßig mit polymer-basierten Batterien (von druckbaren Dünnschicht-Polymerbatterien bis skalierbaren Redox-Flow-Batterien). Hierbei steht insbesondere die Synthese von Polymermaterialien sowie deren Charakterisierung und Anwendung in den Energiespeichern im Vordergrund.
Ihre Aufgaben
Bereich A
- Synthese und Charakterisierung neuartiger Monomere und Polymere für die Anwendung als Membranen in photoelektrochemischen Zellen und Redox-Flow-Batterien (bspw. basierend auf Polysulfonen)
- Funktionalisierung und strukturelle Charakterisierung von Polymeren
- Charakterisierung und Testung der der Membranen in geeigneten Systemen
- Bewertung etablierter und neuer Syntheserouten unter Nachhaltigkeits-Aspekten
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache)
Bereich B
- Charakterisierung der Polymermembranen mittels Röntgenstrahlenstreuung
- Assemblierung und elektrochemische Charakterisierung von polymerbasierten Batterien
- Charakterisierung der Batteriezelle durch 3D-Imaging-Verfahren (in situ/operando)
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse (in englischer Sprache)
Ihr Profil
- PhD: erfolgreiches Hochschulstudium in der Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang
- Post-Doc: erfolgreiches Hochschulstudium in der Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang sowie Promotion in Elektrochemie, Physikalischer Chemie, Chemie, Materialwissenschaft und Werkstofftechnik oder einem eng verwandten Fachgebiet mit fundierten Kenntnissen in Elektrochemie und Batterieforschung
- Sehr gute Kenntnisse der Polymerchemie und Polymerphysik
- Kenntnisse der Elektrochemie
- Kenntnisse grundlegender Analysentechniken und -methoden
- Kenntnisse über die Herstellung und Charakterisierung von Batteriezellen
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie weisen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinaren, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld in der Wissenschaftsstadt Jena
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für klimaneutrale Zukunft zu leisten
- karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
- und ein Team, das sich auf Dich freut!
Sie weisen ein hohes Maß an Motivation, Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in vielfältigen Aufgabengebieten einzuarbeiten auf und zeichnen sich durch lhre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinaren, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund). Die Befristungsgrundlage steht in Abhängigkeit mit der Tätigkeit als
- Post-Doc (m/w/d) – 24 Monate
- Doktorand*in – 48 Monate
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 17.01.2025. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.