Kennziffer: HI 2026/6
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle.
Wir suchen ab 01.06.2026 eine*n Postdoc für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, das junge Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Bereich von Prof. Dr. Martin Oschatz und dem Projekt „KarBon“ mit folgendem thematischen Schwerpunkt zugeordnet:
- KarBon beschäftigt sich mit der Optimierung von nachhaltigen Kohlenstoffelektroden hinsichtlich initialer Effizienz und spezifischer Kapazität zur Anwendung in Natrium-Ionen-Batterien.
- Besonderer Fokus liegt auf der Umwandlung von offener in geschlossene Porosität mit Hilfe von verschiedenen Beschichtungsverfahren und der grundlegenden Untersuchung der Partikel- und Porenbeschaffenheit für optimale Natriumspeicherung.
- Ebenfalls Bestandteil ist die Skalierung und Testung der Materialien in größeren Zellformaten, wobei die hergestellten Kohlenstoffmaterialien sich deutlich von herkömmlichen Hard Carbons abheben sollen.
- Somit sind sowohl Aspekte der Grundlagenforschung als auch der anwendungsnahen Untersuchung von Elektrodenmaterialien mit Unterstützung von erfahrenen Industriepartnern in diesem Projekt vereint
Weitere Informationen zu unserer Forschung finden Sie unter der Homepage – HIPOLE Jena und Lehrstuhl für Chemie der Materialien für Energieanwendungen | Chemisch-Geowissenschaftliche Fakultät.
Ihre Aufgaben
- Herstellung von Kohlenstoffmaterialien, vorzugsweise auf Lignin-Basis oder anderen nachhaltigen Kohlenstoffquellen
- Anwendung verschiedener Beschichtungsverfahren wie Flüssigbeschichtung oder Gasphasenabscheidung (CVD) auf hergestellte Kohlenstoffe
- Skalierung der Synthese und Beschichtung auf >100g Maßstab
- Strukturelle Charakterisierung mit Hilfe von XRD, Raman-Spektroskopie, REM und Physisorption und Auswertung der Ergebnisse
- Durchführung von elektrochemischen Tests (z.B. zyklische Voltammetrie, Impedanzspektroskopie, galvanostatisches Laden/Entladen) in Swagelok-Zellen, Auswertung der Ergebnisse und Interpretation im Zusammenhang mit strukturellen Eigenschaften
- Präsentation der Ergebnisse in Seminaren, Projekttreffen und Konferenzen und Veröffentlichung in Publikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Promotion in Chemie, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit Fokus auf Elektrochemie oder Kohlenstoffmaterialien.
- Nachgewiesene Expertise in Charakterisierung von Kohlenstoffmaterialien (z.B. XPS, Raman, SEM) und Adsorptionsmethoden.
- Erfahrung mit Alkali-Ionen-Batterien oder Kondensatoren sowie Herstellung und Test von Elektroden.
- Sichere Kenntnisse in elektrochemischen Methoden (z.B. GCD, CV, EIS).
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten auf. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem Verbundprojekt von renommierten wissenschaftlichen Institutionen und Industriepartnern in Deutschland.
- Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
- Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Möglichkeit einer Verlängerung ist gegeben.
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 15.06.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.