Kennziffer: HI 2026/12
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Energiespeicher- und umwandlungsmaterialien und insbesondere nachhaltige Batterien spielen dabei eine zentrale Rolle.
Wir suchen ab sofort eine*n Postdoktorand*in für unseren Standort in Jena. Sie haben die Chance, ein noch junges Institut mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Die Stelle ist dem Bereich von Prof. Dr. Martin Oschatz und dem Projekt „E-CO-Swing“ zugeordnet. Ziel von „E-CO-Swing“ ist es, unvermeidbare CO2-Emissionen, wie etwa aus der Zementherstellung oder thermischen Abfallverwertung, durch elektrische Wechseladsorption (engl. „electrochemical swing adsorption“, ESA) zu reduzieren. Dazu werden Materialentwicklung und Reaktordesign parallel erforscht, um nicht-korrosive und thermisch stabile Materialien auf Kohlenstoffbasis mit hoher CO2-Adsorptionskapazität auf Kohlenstoffbasis zu erhalten, welche in steuerbaren und energieeffizienten Reaktoren betrieben werden können. Der Fokus liegt hierbei auch auf der Nutzung biogener Kohlenstoffvorläufer sowie aktiver Polymere, um mittelfristig einen geschlossenen Rohstoffkreislauf zu erzielen. Das Projekt wird in enger Zusammenarbeit mit der Thermischen Verwertungsanlage Schwarza (TVS) sowie weiteren erfahrenen und spezialisierten Industriepartnern bearbeitet.
Weitere Informationen zu unserer Forschung finden Sie unter: Homepage – HIPOLE Jena und Lehrstuhl für Chemie der Materialien für Energieanwendungen.
Ihre Aufgaben
- Synthese von Kohlenstoffmaterialien und Kohlenstoff-Polymerkompositen, vorzugsweise auf Basis biogener Rohstoffe oder aus anderen nachhaltigen Kohlenstoffquellen
- Charakterisierung der Proben u.a. durch Gasphysisorptionsmessungen, Bestimmung prozessrelevanter Parameter, wie CO2– und N2-Sorptionskapazitäten und Selektivitäten bei verschiedenen Luftfeuchtigkeiten und Untersuchung des Einflusses der Parameter auf die ESA
- Durchführung von Versuchen im Labormaßstab mit dem Adsorbermaterial, um Materialeigenschaften, Prozessparameter und Auslegungsgrößen für die Laboranlage abzuleiten
- Skalierung der Synthese auf Kilogrammmaßsstab
- Präsentation der Ergebnisse in Seminaren, Projekttreffen und Konferenzen sowie Veröffentlichung in Publikationen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Promotion in Chemie, Materialwissenschaften oder einem verwandten Fachgebiet mit Fokus auf der Chemie poröser (Kohlenstoff-)materialien und Gastrennung
- Einschlägige Erfahrung in der Polymersynthese und Polymercharakterisierung erwünscht
- Nachgewiesene Expertise in Charakterisierung von Kohlenstoffmaterialien (z.B. XPS, Raman, SEM) und Adsorptionsmethoden
- Ausgeprägte Technikaffinität sowie Erfahrung beim Bau von Reaktoren im Labormaßstab, sowie ein tieferes Verständnis der Handhabung von Gasströmen und der dafür notwendigen Bauteile sowie Regelelektronik
- Sichere Nutzung von CAD-Software und Fähigkeit zur Kommunikation mit wissenschaftlichen Werkstätten
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse der deutschen Sprache sind wünschenswert
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft auf, sich in vielfältige Aufgabengebiete einzuarbeiten. Des Weiteren zeichnen Sie sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (besonders in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinären, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem Verbundprojekt von renommierten wissenschaftlichen Institutionen und Industriepartnern in Deutschland
- Internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut
- Chance, gemeinsam mit internationalen Spitzenforscher*innen einen Beitrag zur Entwicklung neuartiger Materialien und technologischer Lösungen für eine klimaneutrale Zukunft zu leisten
- Karrierefördernde Netzwerkmöglichkeiten und individuelle Begleit- und Unterstützungsangebote
- Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Beratungsangebote zu Familie und Beruf und flexiblen Arbeitszeitmodellen: Gleitzeit, Teilzeit, hybrides Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- Attraktive Vergütung durch Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 15.09.2026. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.