Kennziffer: HI 2024/5
Um die Klimaneutralität innerhalb der nächsten 20 Jahre zu erreichen, ist ein Innovationsschub für die Entwicklung hocheffizienter, skalierbarer, kostengünstiger und nachhaltig produzierter Energietechnologien erforderlich. Polymere Werkstoffe spielen in diesem Prozess eine zentrale Rolle. HIPOLE Jena integriert und erweitert Weltklasse-Expertise in Polymerchemie, Materialwissenschaft, Hochdurchsatzexperimenten und künstlicher Intelligenz mit komplementärer Expertise in anorganischen/hybriden Materialien, skalierbaren Bauelementen und fortschrittlicher Charakterisierung.
Wir suchen ab sofort eine*n Postdoktorand*in für unseren Standort in Jena und/oder Berlin. Sie haben die Chance, das neu gegründete Institut von Anfang an mit Ihren Ideen und Ihrer Expertise zu unterstützen und werden mit Forscher*innen aus aller Welt zusammenarbeiten, um einen Beitrag zur Entwicklung einer klimafreundlichen Zukunft zu leisten. Der Forschungsschwerpunkt sollte auf dem Thema der nachhaltigen Polymerforschung mit Fokus auf Polymere für Energieanwendungen liegen, wobei einer der folgenden zwei thematischen Schwerpunkte bearbeitet werden soll:
- Polymerbasierte Dünnfilmbatterie – Charakterisierung und Batterieherstellung.
- Polymerbasierte Redox-Flow-Batterie – Charakterisierung von neuen Redoxpolymeren und Zelltests.
Als Postdoktorand*in werden Sie in mindestens einem dieser Bereiche forschen. Weitere Informationen zu den einzelnen thematischen Schwerpunkten finden Sie unter der Homepage – HIPOLE Jena und www.ceec.uni-jena.de.
Ihre Aufgaben
- Charakterisierung neuartiger Moleküle und Polymere für die Anwendung in polymerbasierten Batterien (Redox-Flow und Dünnschichtbatterien) (je nach gewähltem Themenfeld).
- Herstellung von Elektroden und Elektrolyten für polymerbasierte Batterien bzw. deren physikalische (Synchrotron-Methoden & -Techniken) und elektrochemische (galvanostatische Aufladung und Entladung, potentiostatische und galvanostatische intermittierende Titrationstechniken und elektrochemische Impedanzspektroskopie) Charakterisierung.
- Assemblierung und elektrochemische Charakterisierung von Polymer-Redox-Flowbatterien und polymerbasierten Dünnschichtbatterien.
- Betreuung von Bachelor-/Masterstudent*innen und Doktorand*innen.
- Zusammenfassung, Präsentation und Publikation der Ergebnisse.
Ihr Profil
- erfolgreiches Hochschulstudium in der Chemie oder einem vergleichbaren Studiengang sowie Promotion auf dem Gebiet der Polymerphysik oder Chemie, der Verarbeitung von Polymeren oder verwandten Themengebieten oder in Elektrochemie
- sehr gute Kenntnisse der Charakterisierung der Polymere
- gute Kenntnisse der Elektrochemie
- Kenntnisse grundlegender Analysentechniken und -methoden
- allgemeine EDV-Kenntnisse, u.a. Origin, Python, LabView
- sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- sehr gute Publikationsleistung und idealerweise Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung
- Erfahrung in der Präsentation wissenschaftlicher Inhalte
Sie weisen ein hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Bereitschaft, sich in vielfaltigen Aufgabengebieten einzuarbeiten, auf und zeichnen sich durch Ihre Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und Kommunikationsfähigkeit (auch in englischer Sprache) aus. Sie haben Freude am Arbeiten in einem interdisziplinaren, internationalen Team in einem diversen und dynamischen Arbeitsumfeld.
Unser Angebot
- internationales/diversitätssensibles Arbeitsumfeld an einem Helmholtz-Institut in der Wissenschaftsstadt Jena oder Berlin
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit, Teilzeit)
- 30 Tage Urlaub
- Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote, betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- langfristige Perspektiven, Weiterentwicklungsmöglichkeiten/Fortbildungsangebote
- Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)
Der Arbeitsvertrag ist über 24 Monate befristet. Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund).
Wir bekennen uns ausdrücklich zur Vielfalt in unserer Arbeitskultur und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedenen Hintergründen. Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen haben wir uns zum Ziel gesetzt. Deshalb sind wir an Bewerbungen von Frauen sehr interessiert. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsmanagementsystem bis zum 09.06.2024. Aus datenschutzrechtlichen Gründen können wir Bewerbungen, die uns auf anderen Wegen (z.B. per E-Mail oder Post) erreichen, leider nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigen.